Малолетние дети могут работать в театрах, кино и цирках
В прокуратуре Комсомольского района Тольятти рассказали о том, на кого возложены функции по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Нередко работодатели допускают детей к труду без оформления трудового договора и с нарушением требований охраны труда, обещая высокую заработную плату, однако по итогам работы не выплачивают заработную плату, обманывая их. Между тем, законом установлены особые правила приема на работу и осуществления трудовой деятельности несовершеннолетних.
Как рассказали сотрудники прокуратуры Комсомольского района Тольятти, ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации” на органы региональной власти и местного самоуправления, а также учреждения занятости населения возложены функции по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Согласно Трудовому кодексу РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-летнего возраста. 15-летние граждане могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вред их здоровью, а если они продолжают получать образование, то могут трудиться без ущерба для учебы.
Для трудоустройства несовершеннолетних, достигших 14 лет, потребуется письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства.
Малолетние дети могут привлекаться к труду в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в создании и исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. На это также потребуется соответствующее согласие.
Трудовой кодекс РФ устанавливает обязательный предварительный медицинский осмотр несовершеннолетних при заключении трудового договора, запрещает привлекать их к труду в выходные и праздничные дни. Детям нельзя работать вахтовым методом, по совместительству, а также на вредных производствах.
Для трудоустройства несовершеннолетним необходимо обратиться в муниципальное бюджетное учреждение Тольятти многофункциональный молодежный центр “Шанс” по адресу ул. Карбышева, 17, тел. 26 24 99.
В случае незаконного отказа в трудоустройстве, невыплате заработной платы и нарушении иных трудовых прав Вы или Ваш законный представитель имеете право обратиться в прокуратуру Комсомольского района города Тольятти по адресу ул. Механизаторов, 14а, тел. 24 65 54, а также в прокуратуру Самарской области по адресу ул. Чапаевская, 151, г. Самара, тел.: 8 846 333 54 28, 8 846 333 35 98.
