Сколько агрохолдинг Равис тратит на «социалку»
Расходы по программам коллективного договора в компании «Равис» доходят до 80 миллионов рублей в год
Общий двухлетний бюджет предприятия по социальным выплатам составил более 130 миллионов рублей
Автор: Служба новостей
Фото: Равис
Дата: 18.11.2020
(CHELINDUSTRY) Расходы по программам коллективного договора в компании «Равис» доходят до 80 миллионов рублей в год.
Общий двухлетний бюджет предприятия по социальным выплатам составил более 130 миллионов рублей.
Для улучшения демографической ситуации в регионе «Равис» делает максимум возможного.
Если сотрудники компании вступают в брак и создают семью, чтобы они закрепились на предприятии, молодоженам выделяется беспроцентная ссуда.
Возвращать семейный капитал не нужно, достаточно отработать в организации пять лет. Сотрудникам положены выплаты за первого, второго и последующих детей.
Только с начала этого года более 250 пар поучаствовали в программе поддержки многодетных семей. З
ная о поддержке предприятия, молодые родители уверенно планируют рождение малышей и пополнение семейства.
Предусмотрены доплаты молодым мамам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Каждый год более 100 первоклассников и их родителей получают поддержку к 1 Сентября.
На Новый год сладкие подарки Дед Мороз приносит не только детям, но и взрослым.
На рождение ребенка положена матпомощь 10 тысяч рублей. Если в компании работают и мама, и папа, дотацию получит каждый.
По коллективному договору за 2019–2020 годы сотрудникам предприятия совокупно выплачено: по вступлению в брак 780 тысяч рублей, пособие многодетным семьям более 3 миллионов рублей, компенсация за питание более 100 миллионов рублей, на сборы первоклассников в школу более 500 тысяч рублей.
На юбилейный возраст 10, 20 лет и более работникам тоже положены выплаты в размере до 2000 рублей каждому.
Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий для подшефных организаций является отдельная зона ответственности бизнеса.
Так, например, традиционно рощинская средняя школа и компания «Равис» проводят праздники «1 Сентября» и «Последний звонок», новогодние ёлки и военно-патриотические игры.
Один из крупнейших проектов федерального масштаба — чемпионат по дзюдо.
На шефскую помощь в среднем расходуется порядка 2 миллионов рублей в год.
Забота агрохолдинга о своих сотрудниках и активное участие в жизни территорий своего присутствия не раз были отмечены различными наградами.
Так, по итогам 2019 года агрохолдинг наградили за высокую социальную активность в Сосновском районе. А годом ранее за достижение высоких результатов в сфере устойчивого развития сельских территорий агрохолдинг был отмечен наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
* * *
Агрохолдинг «Равис» - один из крупнейших на Урале. Возглавляет компанию известный челябинский предприниматель Андрей Косилов. Мясные птицеводческие активы представлены в Челябинской и Свердловской областях. Входящая в холдинг ООО «Равис – птицефабрика Сосновская» - лидер по производству мяса птицы на всей азиатской части России. Фирменная торговая сеть «Рависа» на сегодняшний день самая развитая торговая сеть среди всех птицеводческих хозяйств России. Продукция агрохолдинга поставляется потребителям в Челябинской, Свердловской, Курганской, Тюменской областях и республику Башкортостан.