"ММК-Информсервис" открывает таланты юных айтишников
В "ММК-Информсервис" подвели итоги двух интенсивных образовательных программ, направленных на развитие молодых талантов в сфере информационных технологий. Компания активно сотрудничает со студентами и школьниками, предоставляя им уникальную возможность получить ценные знания, практический опыт и стать частью команды профессионалов, сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК".
III интенсив по веб-разработке собрал 25 студентов колледжей и университетов. Пять команд изучали современные веб-технологии и с нуля под руководством экспертов компании создавали уникальные проекты, а потом защищали их.
"Мне очень понравилось, что мы не просто изучали теорию, а работали над созданием реального продукта – системы для коммуникации между студентами и компаниями города. Благодаря поддержке команды я справился со всеми трудностями. Интенсив показал, насколько важна взаимопомощь и умение работать вместе для достижения общей цели", – поделился участник интенсива Тимур Атауллин.
Впервые в этом году Центр искусственного интеллекта "ММК-Информсервис" провел ML-интенсив. 27 заинтересованных в технологиях машинного обучения и компьютерного зрения молодых людей из Магнитогорска, Челябинска, Екатеринбурга, Уфы и других городов изучили основы машинного обучения, создали собственные модели на основе реальных данных работы доменной печи и приняли участие в разработке системы обнаружения средств индивидуальной защиты (СИЗ) с использованием методов компьютерного зрения. По результатам ML-интенсива два лидера получили приглашения пройти оплачиваемую стажировку в компании.
"Специалисты поделились с нами ценнейшим опытом и знаниями, которые точно пригодятся в будущем. Менторы оперативно отвечали на все вопросы, проводили консультации, поддерживали нас на протяжении всего обучения. Информация была подана чётко, понятно и структурированно. Спасибо организаторам за интенсив и приглашение на стажировку в "ММК-Информсервис", – поблагодарил Егор Соколов.
"Главная цель интенсивов – дать студентам не только теоретические знания, но и реальный опыт работы над проектами. Мы хотим, чтобы ребята почувствовали себя частью нашей команды, познакомились с нашими технологиями и процессами. А для нас это – отличный шанс увидеть, на что способны молодые специалисты, и пригласить самых талантливых на стажировку или работу в нашу компанию", – отметил директор ООО "ММК-Информсервис" Вадим Феоктистов.