Удержать молодёжь в Бурятии: какие программы работают в республике

В зале молодые специалисты. Некоторые из них недавно сидели за партами, а сейчас уже госслужащие, трудятся на крупных предприятиях и в сфере здравоохранения. Главный вопрос, который тревожит людей - есть ли перспективы развиваться в регионе, а главное, стоит ли оставаться в Бурятии? Сегодня разрушить опасения пришли представители власти и бизнеса.
 

-Первая цель, которую мы поставили сегодня - объединение молодёжи. Далеко не секрет, что многие из молодёжи стремятся уехать из региона. Мы считаем, для того, чтобы масштабные задачи решать в республике, молодёжь надо здесь закреплять,-отметила Лариса Гончикова, заместитель руководителя администрации главы Бурятии и правительства республики по вопросам государственной службы и кадровой политики.

И закрепляют. В Бурятии существует целая система мер поддержки молодёжи. Правда, не все об этом знают. Мероприятия, подобные сегодняшнему, призваны ликвидировать этот пробел.

-На сегодняшний момент огромное количество возможностей, потенциал большой у республики. Единственный критический важный кадр - это люди. И на них сегодня большой дефицит. Я хотел ребятам донести, что при должном усердии сделать себе карьеру, добиться должностей, реализовать свои амбиции,-поделился Семён Матхеев, депутат Народного Хурала Бурятии

Для примера, ребятам рассказали о таких конкурсах, как Муравьев-Амурский и Лидеры России. Они уже не первый год помогают амбициозным людям добиться высот.