Какая запись в трудовой книжке повышает пенсию на 30%, объяснил эксперт
Некоторые виды трудового стажа в России дают гражданам право на получение более высокой пенсии.
Как правило, такой особый стаж автоматически учитывается Пенсионным фондом при оформлении страховых пенсий, сообщает ИА DEITA.RU.
Однако иногда сведения о таком стаже могут отсутствовать в базах данных соответствующих органов. В таких случаях гражданам приходится подтверждать свои права на дополнительные выплаты самостоятельно. Об особенностях учета этого стажа и порядке его подтверждения рассказал порталу PNZ юрист Сергей Петров.
Одним из самых известных примеров такого особого стажа считается «северный стаж» — периоды работы и проживания на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. Важно отметить, что повышение пенсии предоставляется не только нынешним жителям Севера, но и тем, кто раньше работал там, независимо от места проживания сейчас.
Такая надбавка компенсирует тяжелые климатические условия и особые условия труда в этих регионах. Размер доплаты определяется коэффициентами, зависящими от конкретного региона работы.
Например, самый высокий коэффициент — 2 — установлен для тех, кто работал на Сахалине, в Камчатском крае, республике Саха (Якутия) и на Чукотке. Это означает, что их пенсия удваивается. Для работников Норильска и Мурманска коэффициент составляет 1,8, что тоже увеличивает выплату. В некоторых регионах, таких как Магадан и Якутия, применяется коэффициент 1,7.
Также жители и работники многих районов Ханты-Мансийского округа, Забайкалья, а также областей — Томской, Иркутской, Амурской — и республик Бурятия, Карелия, Коми и Красноярский краю получают надбавки в размере около 30%.
Для получения такого повышения существуют минимальные требования: в районах Крайнего Севера нужно иметь не менее 15 лет стажа, а в приравненных территориях — не менее 20 лет. Общий трудовой стаж для мужчин должен составлять минимум 25 лет, для женщин — 20. С 2024 года введена упрощенная процедура — пенсии автоматически назначают с учетом северной надбавки без подачи заявлений.
Иногда случаются ситуации, когда такой стаж неправильно внесен или вовсе отсутствует в базах данных. В таких случаях Пенсионный или Социальный фонд не присваивают соответствующий коэффициент, и пенсионер не получает положенную доплату.
Чтобы исправить это, рекомендуется обращаться в местное отделение Социального фонда России с подтверждающими документами, например, с записями в трудовой книжке о работе в районах Северной зоны или приравненных территориях.
Петров отметил, что только при наличии официальных доказательств можно добиться перерасчета и учета «северного стажа» в пенсионных делах. Особенно важно обращать внимание на так называемый «сгоревший» стаж — периоды работы после 2002 года, которые не отражаются в базе из-за отсутствия данных о взносах работодателя, несмотря на записи в трудовой книжке.
В таких случаях гражданам стоит активно защищать свои права, ведь отказ в учете этого стажа можно оспорить через суд, предоставляя доказательства фактической работы. Судебная практика показывает, что добиться своих прав на социальные гарантии реально при правильном оформлении документов и настойчивой защите своих интересов.