Завершились презентации проектов кандидатов на пост замглавы города по образованию, культуре и спорту
Завершился очный этап презентаций претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности заместителя главы города, курирующего образование, культуру и спорт, сообщает пресс-служба администрации Нижнего Новгорода. По информации департамента, презентации прислали 16 человек, но только 14 из них сами представили специальной комиссии свои программы по развитию городских систем образования, физкультуры и спорта. Так, учитель химии и биологии Наталья Ильина в своем проекте затронула тему культурно-образовательных кластеров. В основу ее презентации «Развитие социальной сферы через формирование единого культурно-образовательного пространства» лег анализ официальных документов, сайтов образовательных организаций города. «У города имеется высокий культурно-образовательный потенциал, богатое культурное наследие, профильные вузы, уникальное культурное пространство, однако требуется создание системообразующих проектов, которые свяжут это воедино, в чем и заключается цель моего проекта», — рассказала Наталья Ильина. Бизнесмен, педагог по образованию Андрей Казаков очень подробно остановился на привлечении инвестиций в систему образования Нижнего Новгорода. В своей презентации он привел в пример реализованный опыт муниципально-частного партнерства в рамках строительства школ Санкт-Петербурга, Ижевска, Ульяновска. «Я считаю, что одной из ключевых задач заместителя главы администрации города, возглавляющего образование, культуру и спорт, является возможность поиска инвестиций, финансовых ресурсов для обеспечения деятельности подведомственных муниципальных учреждений», — подчеркнул в своем выступлении Андрей Казаков. По словам директора департамента кадровой политики Александра Малафеева, все представленные проекты затрагивали очень важные для развития соцсферы направления. «Сегодня мы провели очередную процедуру конкурсного отбора кандидатов, претендующих на пост заместителя мэра города. Это направление требует тщательного подхода к выбору кандидата, к его профессиональной подготовке, личностным характеристикам. Практически все конкурсанты хорошо подготовились к выступлениям, структурировали их, аргументируя, отвечали на вопросы членов комиссии, кто-то, к сожалению, все же не сумел справиться с волнением. Теперь финалистам очного отбора предстоит пройти глубинную диагностику на базе РАНХиГС, где в полной мере будут выявлены их сильные и слабые стороны», — подчеркнул Александр Малафеев. Планируется, что с прошедшими диагностику кандидатами встретится мэр Нижнего Новгорода Владимир Панов. Напомним, заявки на участие в конкурсе подал 41 человек, 18 человек вышли на очный этап защиты презентаций. Справка К кандидатам предъявлялись требования, касающиеся уровня профессиональных знаний и навыков: высшее образование, шестилетний стаж муниципальной службы или семилетний — работы по специальности, знание законодательства, основ экономики, управления и организации труда, наличие навыков руководства коллективами и координации их работы. Для участия в нем нужно было зарегистрироваться на портале «Команда правительства», заполнить биографическую анкету в личном кабинете, подтвердить свое согласие на обработку персональных данных, пройти тестирование на определение личностно-профессиональных качеств и загрузить видео-презентацию в соответствии с инструкцией.