Для работодателей региона пропишут социальные обязательства

Об этом 28 января в ходе заседания трехсторонней комиссии сообщил губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. - Сегодня обсудили ситуацию на рынке труда Ульяновской области. Если предприниматели хотят максимальной отдачи от своих коллективов, то нужно быть максимально справедливыми к своим работникам. Мы будем повышать ответственность работодателей. Это принципиальная позиция. Сейчас у нас создана специальная рабочая группа по внесению изменений в Устав Ульяновской области. Считаю, что для работодателей нужно четко прописать минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже прожиточного минимума. В Ульяновской области будет разработан социальный кодекс предприятия, где мы жестко обозначим и законодательно закрепим необходимые обязательства для всех работодателей. Кроме того, сюда должны включиться профсоюзы и активнее выражать независимую позицию по оплате и условиям труда, соблюдению прав работников, - отметил глава региона.​ В ходе выступления Сергей Морозов подчеркнул: ключевой задачей для региона остаётся борьба с бедностью и повышение уровня жизни людей. По словам руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светланы Дроновой, в течение 2019 года на областном рынке труда сохранилась стабильная ситуация. Регион на протяжении прошлого года прочно занимал второе место в ПФО по уровню регистрируемой безработицы. По состоянию на начало года показатель составил 0,46%. - За 2019 год в регионе создано более 25 тысяч рабочих мест, в том числе свыше тысячи сезонных и трёх тысяч временных. Лидерами в рейтинге по выполнению плановых показателей являются Новомалыклинский, Карсунский и Вешкаймский районы и три отрасли: сельскохозяйственное производство, промышленность, малое и среднее предпринимательство. Безусловно, работа по повышению качества жизни населения, как одна из ключевых задач национальных проектов, обозначенных президентом, останется для нас приоритетной темой в этом году, - пояснила Светлана Дронова. По итогам совещания губернатор также поручил разработать комплекс мероприятий направленных на поддержку семей. В частности, необходимо продолжить создавать новые достойные рабочие места для тех, кто уехал на заработки в другие субъекты страны. - Ещё одна важная тема, о которой нельзя забывать - возвращение людей с вахтовой работы. Жители уезжают, оставляют семьи, детей. Это неправильно. Вместе с работодателями эту ситуацию надо переломить - вернуть людей домой, предложив им достойную работу в области. Особое внимание здесь нужно уделить сельским районам, - подытожил Сергей Морозов.