Интересный опыт и возможность роста: почему молодое поколение выбирает работу в медиахолдинге «Мозаика»

Медиахолдингу «Мозаика» в 2024 году исполняется 30 лет. Долгие годы «Мозаика» остается безусловным лидером на информационно-рекламном рынке Ульяновской области и добросовестным работодателем.

Наши сотрудники рассказали, почему выбрали работу в медиахолдинге «Мозаика».

Корреспондент сайта mosaica.ru Ксения Луптакова:

– Мне 22 года. Работаю в медиахолдинге «Мозаика» не так давно, но этого времени мне хватило, чтобы разглядеть все плюсы своего нынешнего места работы.

Вакансия от «Мозаики» меня привлекла сразу. Пусть я не работала никогда журналистом, но эта деятельность интересовала меня еще со школы, я не могла упустить такую возможность. После собеседования, когда мне рассказали о корпоративной культуре, ценностях и принципах организации, я убедилась, что хочу работать именно здесь.

Медиахолдинг «Мозаика» поддерживает молодых сотрудников, что особенно важно для тех, у кого нет профессионального опыта, но есть желание учиться. В первый месяц работы у меня проходило обучение, где я могла без стеснения задавать любые интересующие вопросы. К слову, обучение не заканчивается и сегодня. Более опытные коллеги продолжают передавать мне свои знания и помогать, если возникают трудности.

Я рада, что мы с «Мозаикой» выбрали друг друга, и надеюсь, что вместе мы отметим еще не один юбилей.

Главный редактор сайта mosaica.ru Анастасия Молчанова:

– Сайт «Главные новости Ульяновска» я возглавила в декабре 2020 года. Работу с данным медиаресурсом я расценивала как вызов – вызов самой себе. Смогу ли я поднять его в региональном рейтинге, учитывая, что предстояло провести множество изменений. Это был сложный, но увлекательный процесс.

Мне пришлось почти полностью реорганизовать работу редакции: изменился график работы журналистов, благодаря чему сайт стал обновляться с 07:00 до 22:00. Были пересмотрены обязанности сотрудников и введена обновленная редакционная политика. Мы стали усерднее работать над уникальностью новостей, над их темами, что позволило «Яндекс.Новости» (тогда существовали именно они) начать публиковать наши материалы, а позже и возглавить топовые позиции. Затем мы обратили внимание на Google Новости, что также привело к увеличению переходов с этой платформы. Мы подключили трафикообменники и начали сотрудничество с другими СМИ для достижения более высоких показателей в «Медиалогии».

Совместно с командой мы полностью изменили подход к работе с социальными сетями, что значительно увеличило число подписчиков и их вовлеченность. В дальнейшем мы обновили и дизайн сайта. В настоящее время мы занимаем четвертое место по популярности среди информационных порталов Ульяновской области из двадцати. Мы активно боремся с крупными сайтами за место в тройке лидеров и постепенно приближаемся к достижению цели. Я уверена, что совсем скоро мы сможем занять более высокие позиции.

Конечно, этого бы не произошло без поддержки руководства медиахолдинга «Мозаика» в лице учредителя Расиха Гатауллина и генерального директора Андрея Павлова. Их поддержка, понимание и вера в нас всегда были ощутимы.

Сейчас, вспоминая декабрь 2020 года и свои чувства, связанные с переходом в новую компанию, я хочу сказать себе: «Спасибо. Спасибо, что сделала выбор в пользу медиахолдинга «Мозаика». Это было определенно верное решение».
Я люблю нашу компанию. Я чувствую себя на своем месте. Пусть порой бывает тяжело, но без трудностей не достичь высоких результатов!

За три десятилетия медиахолдинг «Мозаика» прошел длинный путь, адаптируясь к изменениям в медиаиндустрии и внедряя новые технологии. Каждый день мы стремимся к совершенству, и это не может не вдохновлять. Мы не боимся экспериментов и всегда открыты для новых идей, что позволяет нам оставаться на передовой информационного пространства. В нашем коллективе царит атмосфера поддержки и взаимопомощи. Каждый из нас – профессионал своего дела, и это создает уникальную синергию. Мы делимся опытом и знаниями, обучаем друг друга и вместе растем. В «Мозаике» ценят каждого сотрудника, и это делает нашу команду по-настоящему сильной. Вместе мы продолжаем писать историю медиахолдинга «Мозаика», и я с нетерпением жду того, что принесет нам будущее. С 30-летним юбилеем, дорогой и любимый медиахолдинг «Мозаика»!

Главный редактор газеты «Мозаика» Борисова Дарья:

– Суммарно я работаю в медиахолдинге «Мозаика» уже больше шести лет. Начался мой путь в компании с сайта «Главные новости Ульяновска», где я работала на ленте новостей. Всегда интересно держать руку на пульсе города, первой узнавать новости и делиться ими с читателями. Были взлеты и падения, было много разных событий, которые в итоге привели меня к работе в газете «Мозаика» на должность обозревателя. Тут я работала под руководством потрясающего редактора, которая дала мне очень много полезных знаний и навыков. И вот уже несколько лет я занимаю должность главного редактора газеты «Мозаика», это большая гордость для меня, я занимаюсь любимым делом: пишу, общаюсь с читателями, оказываю посильную помощь в различных сферах.

Сейчас в мои обязанности входит контроль за сдачей газеты «Мозаика» в печать, работа с журналистами, коммуникации с дизайнерами и верстальщиками, плотное сотрудничество с отделом продаж, общение с читателями и рекламодателями. Ну и конечно, благодаря сплоченности нашей команды жители города могут наслаждаться самыми важными новостями Ульяновска, а также выбирать проверенные и качественные товары и услуги!

Я люблю медиахолдинг «Мозаика» за отличный коллектив, в котором работают отличные ребята. Их способности порой поражают воображение и граничат с магией. Здесь у всех есть возможность расти и развиваться, учиться новому, открывать в себе скрытые таланты и реализовывать стремления. Отзывчивое и чуткое руководство всегда открыто к диалогу, готово оказать поддержку и помощь в различных ситуациях.

Верстальщик медиахолдинга «Мозаика» Екатерина Санкина:

– Я устроилась работать в «Мозаику» больше года назад. Выбрала эту компанию, потому что она современная и успешная, объединяет ведущие издания и информационные интернет-ресурсы региона. Здесь открываются большие возможности для профессионального роста.

В мои обязанности входит верстка газеты «Мозаика» и журнала «Деловое обозрение». Это увлекательный процесс, в котором я объединяю текст и иллюстрации на страницах издания, стремясь создать что-то уникальное и интересное для читателей. Для меня очень важно не только эстетическое оформление, но и функциональность, а также читабельность текста. Я стараюсь находить гармонию между визуальным и смысловым содержанием. Каждый проект – это новая возможность проявить креативность и внести что-то особенное в наше издание.

Одним из самых приятных открытий для меня стала дружеская атмосфера в коллективе и развитая корпоративная культура. Здесь существуют особые спортивные и творческие традиции, которые складывались годами, а все профессиональные праздники мы отмечаем креативно.

Огромная заслуга в этом принадлежит дирекции по персоналу, которая отлично справляется со своими обязанностями и обеспечивает налаженные коммуникации между руководителями и сотрудниками. Эти факторы создают комфортные условия для работы и вдохновляют на новые достижения.

Я счастлива, что выбрала именно медиахолдинг «Мозаика», это решение стало одним из самых удачных. Рада быть частью этой замечательной команды.