Сотрудники McDonald's в США проведут забастовку против сексуальных домогательств
Работники быстрого питания в ряде городов по всей территории США пошли на беспрецедентный шаг и объявили забастовку во вторник в знак протеста против сексуальных домогательств.
Некоторые сотрудники обмениваются рассказами об ощупывании, неуместных прикосновениях и сексуальных посягательствах, которые побудили работников McDonald's в 10 городах отказаться от работы и призывать к нулевой терпимости к этим инцидентам на рабочем месте.
Во многих случаях сотрудники говорят, что руководство не относилось к их требованиям всерьез.
«Печально, что нам нужно уйти с работы, чтобы с уважением относиться к McDonald's, но мы не будем молчать, пока компания игнорирует преследование, с которым мы сталкиваемся», - говорит сотрудник McDonald's Таня Харрелл из Нового Орлеана.
McDonald's выпустила заявление о том, что они привлекли экспертов из RAINN, Rape, Abuse & Incest National Network рассмотреть политику компании, чтобы все сотрудники имели безопасную рабочую среду.
«У нас есть сильная политика, процедуры и обучение, специально разработанные для предотвращения сексуальных домогательств», - сообщает представитель корпорации.
Забастовки были запланированы вгородах Чикаго, Дарем, Северная Каролина; Канзас-Сити; Лос-Анджелес; Майами; Милуоки; Жители Нового Орлеана; Орландо, штат Флорида; Сан-Франциско и Сент-Луисе.
Рабочие заявили, что хотят, чтобы McDonald's создала комитет по борьбе с сексуальными домогательствами и обеспечила политику нулевой терпимости. Кроме того, они призывают к обязательной подготовке менеджеров, чтобы они знали, как правильно обращаться с претензиями.
Работники-женщины говорят, что случаи домогательств варьировались от неуместных комментариев до попыток нападения. В большинстве случаев, говорят они, отчеты были проигнорированы или не было сделано никакого отчета из страха возмездия.
Девять сотрудников McDonald's подали обвинения в сексуальных домогательствах против компании в мае. Фонд правовой защиты Time's Up помог выплатить гонорары, чтобы подать жалобу в Комиссию по равным возможностям сотрудников США.
Забастовка связана и с борьбой за минимальную заработную плату в 15 долларов в час. Эта кампания была сосредоточена на нескольких фирмах, включая McDonald's.