Время добрых дел. Чем запомнился уходящий Год волонтёра?

Наверное, ничто не обходится нам так дёшево и не ценится так дорого, как доброта. Особенно эта тема актуальна в уходящий Год волонтёра. Большинство добрых дел не стоят ничего, кроме времени, физических и душевных сил.

Но есть проекты, которые требуют немалых финансовых вложений и компетентной помощи. И здесь на выручку приходят крупные компании - такие, как Сибирская угольная энергетическая компания и Фонд социально-экономической поддержки регионов «СУЭК-РЕГИОНАМ».

Трудовые десанты

Старт Года волонтёра Сибирская угольная энергетическая компания начала с ряда масштабных проектов. И сегодня, под занавес, добровольцы подводят итоги. Около 5 тыс. человек - от школьников до представителей «серебряного» возраста - объединили общие добрые дела. Совместными усилиями удалось реализовать более 320 акций и мероприятий. Причём большинство из них реализуются не первый год.

Карта добрых дел поражает своей масштабностью. Широко известны постоянные проекты, направленные на помощь пожилым людям. Это «Волонтёр на час», «Час заботы», «Помоги ветерану». В акциях участвуют все: трудовые отряды компании, школьники из профильных «шахтёрских» классов, активисты молодёжных советов предприятий, «серебряные» волонтёры, многие из которых раньше тоже работали в угледобыче, - все вместе они помогают одиноким пенсионерам. Это самый настоящий трудовой десант!

«Особенность социальной политики компании состоит в том, что мы максимально стремимся привлекать наших сотрудников, жителей края к созданию положительных перемен, повышению качества жизни в шахтёрских регионах. Волонтёрство - очень важное направление. Наши трудовые десанты совершают добрые дела круглый год! Поэтому с уверенностью можно сказать: да, Год добровольца закончится, но добрые дела - никогда», - подчёркивает заместитель генерального директора АО «СУЭК-Красноярск» по связям и коммуникациям Марина Смирнова.

Год забот

Сегодня в компании развивают широкий спектр проектов, чтобы охватить заботой как можно больше людей. Одно из главных достижений уходящего года - благоустройство территорий шахтёрских городов. За год волонтёрами было облагорожено более 1 млн 360 тыс. кв. м территории, на клумбах площадью 45 тыс. кв. м высажены цветы, в парках и скверах - 590 молодых саженцев. Сотни юных и взрослых жителей объединились и взяли шефство над Аллеей памяти в Бородине, в Назарове добровольцы курируют Аллею шахтёрской славы. Опекая эти памятные сердцу места, волонтёры укрепляют связь поколений.

Ещё один масштабный молодёжный добровольческий проект - трудовые отряды старшеклассников. Их более 600 человек. С особой любовью волонтёры чтят подвиг ветеранов в Великой Отечественной войне. «Георгиевская лента», «Свеча памяти» - трудовые отряды поддерживают все российские акции.

Отдельное внимание уделяется детям из малообеспеченных семей и детских домов. Добровольцы ведут сбор одежды, игрушек, книжек, канцелярии, перед Днём знаний помогают собрать ребят в школу.

Однако есть среди проектов и такие, которые требуют значительного финансирования. Например, инклюзивное волонтёрство. По этому направлению в Красноярске в микрорайоне Солнечный открылся филиал масштабной социальной благотворительной программы «Лыжи мечты» для детей с ограниченными возможностями здоровья. Ребята получают уникальный опыт реабилитации, много новых друзей, впечатлений. Кстати, очень эффективная поддержка детей-инвалидов проводится и на базе высокотехнологичного медицинского центра «Поляны» Управления делами президента России в Подмосковье.

Важной оценкой заслуг угольной компании в социальной жизни региона стало и включение в Совет по развитию добровольчества в Красноярском крае, который был сформирован по поручению президента России. Около 20 проектов вошли в федеральный план Года волонтёра. А один из них - «Час заботы» - вошёл в шорт-лист национальной премии за вклад в развитие корпоративного волонтёрства «Чемпионы добрых дел».

Факты:

На правах рекламы.