Директор по работе с персоналом Ковардакова: можно взять недельный отпуск и подумать
Если вы столкнулись на работе с выгоранием, то писать заявление об уходе — не самая лучшая идея. Об этом в разговоре с изданием «Газета.Ru» сообщила директор по работе с персоналом Ольга Ковардакова.
Она объяснила, что для решения проблемы можно взять недельный отпуск. Если и он не поможет, значит проблема обстоит гораздо глубже.
«Вернувшись, вы можете почувствовать себя еще хуже. По сути, недельный отпуск — это „градусник“ вашего эмоционального состояния, после которого вы или вернетесь к коллегам с новыми силами, или задумаетесь о возможных проблемах на работе», — процитировал сайт kp.ru специалиста.
Можно задуматься о смене направления в работе, не уходя со своего места, а лишь взяв новые проекты, добавила Ковардакова.