Более 734 тысяч свердловчан выбрали электронные трудовые книжки

С начала внедрения электронной трудовой книжки в 2020 году более 734 тысяч жителей Свердловской области перешли на цифровой формат учета трудовой деятельности. Такая форма содержит те же сведения, что и бумажная версия: данные о приёме, увольнении, переводах, должности, квалификации, подразделении и других аспектах работы.

Цифровой формат значительно снижает риск потери информации. Даже если организация-работодатель будет ликвидирована, сведения о стаже можно получить в Отделении Социального фонда России по Свердловской области.

Электронная трудовая книжка обеспечивает высокий уровень защиты данных и позволяет гражданам оперативно получать доступ к информации через личный кабинет на портале Госуслуг. Также можно обратиться за бумажной выпиской в ближайший офис СФР или МФЦ.

Работники, изначально выбравшие бумажную форму, могут в любой момент перейти на электронную, подав заявление по месту работы. После этого работодатель обязан внести соответствующую запись и выдать бумажную книжку на руки. Переход на электронную форму осуществляется только по желанию работника.

При этом для всех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, оформление бумажной трудовой не предусмотрено — сведения ведутся исключительно в электронном виде.

По всем вопросам можно обращаться в региональный контакт-центр СФР: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).