Новые правила расчета среднего заработка: что изменится для россиян
Новые правила расчета среднего заработка для отпускных и выходного пособия в России вступят в силу 1 сентября текущего года. Об этом РИА Новости в понедельник, 16 июня 2025 года, со ссылкой на документы, подготовленные кабинетом министров.
Как указывается в правительства, среднемесячный заработок для расчета выходного пособия будет определяться путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце.
В случаях, когда используется суммированный учет рабочего времени за длительный период, расчет будет производиться путем умножения среднего заработка в час на среднее число рабочих часов в месяце.
Это средний доход работника за определенный период времени: как правило, от одного дня от нескольких месяцев. Период зависит от целей расчета. Для большинства выплат используется 12-месячный срок.
Как правило, под средним заработком подразумевают такой заработок за месяц, то есть среднемесячную зарплату. Этот показатель используют для подсчета разных выплат. Среди них отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, командировочные и так далее.
Действующие правила установлены постановлением правительства РФ от 2007 года "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Согласно им, средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней в периоде, подлежащем оплате.
Согласно статье 139 Трудового кодекса РФ, для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные дни учитывается вся начисленная зарплата за последние 12 календарных месяцев. Сюда входят базовый оклад, премии, стимулирующие выплаты, надбавки – за переработки, работу на вредном производстве и так далее. По общим правилам, эту сумму делят на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно базовому варианту обновленного прогноза Минэкономразвития РФ, вырастут на 51,15% за четыре года. В 2025 году среднемесячная номинальная заработная плата (до вычета НДФЛ и с учетом премий и надбавок) в стране может достигнуть 102.728 руб. Это на 16,8% больше, чем в 2024-м. Однако затем темпы роста начнут замедляться.