ИИ заменяет молодых программистов
Десятки тысяч людей рассылают резюме, но им никто не отвечает
Джуниор-программистов массово выкидывают с рынка — их заменяют нейросети. В 2025 году только в европейских странах без работы остались десятки тысяч выпускников профильных факультетов. Один отправил 5700 резюме и так и не получил работу, другому ответили только из закусочной. Эксперты говорят, что сокращения в Amazon и Microsoft, а также внедрение ИИ-кодеров почти лишили новичков шанса на старт карьеры.
Еще несколько лет назад вузы обещали выпускникам IT-факультетов зарплаты свыше 100 000 долларов и бонусы за вход. Но реальность 2025 года оказалась другой: роботы пишут код быстрее, а работодатели увольняют молодых инженеров, не успевших закрепиться на рынке.
Уровень безработицы среди айтишников младше 27 лет уже превысил 6%. Это вдвое выше, чем у биологов или искусствоведов. Аналитики называют происходящее самым серьезным кризисом отрасли с 2015 года.
Истории выпускников показывают масштаб проблемы. 21-летняя Манаси Мишра после окончания университета не получила ни одного оффера в IT. Единственное собеседование предложила сеть закусочных, где искали повара буррито. В итоге девушка подрабатывает инфлюенсером.
25-летний Зак Тейлор отправил почти 6 тысяч заявок и прошел 13 собеседований, но по прежнему сидит без работы. Даже в McDonald’s ему отказали «по причине отсутствия опыта».
Технологические гиганты все активнее внедряют инструменты ИИ-программирования. По словам экспертов, именно младшие позиции разработчиков стали первыми жертвами автоматизации.
источник
Джуниор-программистов массово выкидывают с рынка — их заменяют нейросети. В 2025 году только в европейских странах без работы остались десятки тысяч выпускников профильных факультетов. Один отправил 5700 резюме и так и не получил работу, другому ответили только из закусочной. Эксперты говорят, что сокращения в Amazon и Microsoft, а также внедрение ИИ-кодеров почти лишили новичков шанса на старт карьеры.
Еще несколько лет назад вузы обещали выпускникам IT-факультетов зарплаты свыше 100 000 долларов и бонусы за вход. Но реальность 2025 года оказалась другой: роботы пишут код быстрее, а работодатели увольняют молодых инженеров, не успевших закрепиться на рынке.
Уровень безработицы среди айтишников младше 27 лет уже превысил 6%. Это вдвое выше, чем у биологов или искусствоведов. Аналитики называют происходящее самым серьезным кризисом отрасли с 2015 года.
Истории выпускников показывают масштаб проблемы. 21-летняя Манаси Мишра после окончания университета не получила ни одного оффера в IT. Единственное собеседование предложила сеть закусочных, где искали повара буррито. В итоге девушка подрабатывает инфлюенсером.
25-летний Зак Тейлор отправил почти 6 тысяч заявок и прошел 13 собеседований, но по прежнему сидит без работы. Даже в McDonald’s ему отказали «по причине отсутствия опыта».
Технологические гиганты все активнее внедряют инструменты ИИ-программирования. По словам экспертов, именно младшие позиции разработчиков стали первыми жертвами автоматизации.
источник