25 процентов ульяновцев ленятся на работе

Очередной опрос сайта Зарплата.ру выяснил, какие условия труда мотивируют жителей Ульяновска и области работать лучше.

Судя по результатам опроса, чуть больше половины ульяновцев (56%) ходят на свою работу с желанием, треть (33%) идут туда без энтузиазма, еще 11% затруднились с ответом. При этом только четверть опрошенных сказали, что работают в полную силу, 48% признают, что могли бы выполнять свои обязанности несколько лучше, а 27% ленятся и отсиживают часы.

Лучшей мотивацией для хорошей работы ульяновцы считают увеличение заработной платы (89%). Далее в списке важных мотиваций: комфортное рабочее место (61%), возможности для профессионального роста (62%), наличие интересных и интересных задач (53%), возможность самостоятельно организовывать рабочее время и процесс (46%), а также наличие гарантий, что тебя не уволят (33%). Для четверти (26%) важно сокращение рутины и бюрократии в работе, 2% нуждаются в одобрении коллег.

Что интересно, повышение заработка как главную мотивацию чаще выбирают ульяновцы в возрасте от 25 до 34 лет, тогда как представители старшего поколения (от 45 лет и старше) делают акцент на удобстве рабочего пространства.

75% опрошенных ульяновцев согласны задерживаться на работе, если это повлияет на увеличение зарплаты, 10% готовы подумать о таком варианте, а 15% против таких подвигов. Но работать интенсивнее согласны 94% опрошенных, если это поднимет уровень дохода.