В российской экономике отмечается сокращение доли работников в возрасте от 30 до 39 лет при росте доли более молодых и возрастных сотрудников, чем обеспокоены в правительстве РФ. Об этом сообщила журналистам вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова. «Нас пугает дисбаланс, который в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, самый готовый к изменениям. Их количество сокращается на 30%», - сказала Голикова. Она добавила, что в основном дефицит характерен для профессий в отрасли строительства, связанных со слесарным и фрезерным делом. При этом достаточное количество специалистов наблюдается в сфере финансов и страхования. В настоящее время ведется работа по формированию прогноза по потребностям российской экономики в кадрах до 2030 года для выявления точек напряженности в вопросах кадрового обеспечения отдельных отраслей хозяйства. Ранее вице-премьер также спрогнозировала поступление дополнительных доходов в бюджеты всех уровней на фоне увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ). В первую очередь речь шла о бюджетах регионов. По словам президента России Владимира Путина, МРОТ будет повышен с 1 января 2024 года на 18,5%.
