За семь месяцев текущего года 1728 сотрудников филиала ПАО «Россети Центр» – «Смоленскэнерго» прошли обучение и повысили квалификацию в рамках программ профессионального развития. Специалисты, рабочие и служащие компании совершенствовали свои навыки в учебных центрах Твери, Орла, Смоленска, Москвы, Владимира и других. Программы обучения охватили широкий спектр направлений: от повышения квалификации по основным специальностям до освоения смежных профессий, таких как стропальщик и вальщик леса. Особое внимание уделяется безопасности труда: 274 сотрудника прошли обучение в этом году по трём темам: общие вопросы охраны труда, безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, и работ повышенной опасности. Дополнительное обучение прошли 188 специалистов по работам на высоте и 57 водителей по программе контраварийной подготовки. Компания также инвестирует в развитие лидерских качеств и навыков делового общения своих сотрудников: 35 человек приняли участие в тренингах «Энергия лидерства», а 25 сотрудников кадрового резерва – в тренинге по деловому общению. Всего в 2025 году «Смоленскэнерго» планирует повысить квалификацию более 2000 сотрудников.
