Дорогу педагогу: острую нехватку воспитателей и учителей зафиксировали в Петербурге

Больше всего в специалистах нуждаются дошкольные учреждения, а также возрос спрос на педагогов-репетиторов.

Серьезный дефицит кадров наблюдается в образовательных учреждениях города на Неве. По итогам 2022 года спрос на педагогов увеличился на 20 %, а наиболее востребованными оказались воспитатели. Печальной статистикой с НЕВСКИМИ НОВОСТЯМИ поделились специалисты сервиса по подбору персонала «Авито Работа».

Согласно представленным данным, профессия педагогов, работающих с детьми дошкольного возраста, составляет 32 % от всех представленных в отрасли вакансий. К концу года спрос на них увеличился на 29 %, что, впрочем, может быть связано с открытием новых детских садов или форматов и профилей обучения детей.

Также из-за новых подходов к учебному процессу на 32 % увеличилась востребованность в учителях (26 % от общего числа вакансий). Кроме того, не хватает специалистов, оказывающих услуги дополнительного образования, в том числе репетиторство. Хоть на них и приходится всего 3 % от всех вакансий в сфере образования, количество объявлений о поиске таких сотрудников увеличилось к началу года на 18 %.

«Параллельно растет спрос на специалистов более узкой специализации. Например, на "Авито Работе" на 40 % увеличилось предложение для логопедов, на 28 % — для хореографов, на 24 % — для психологов», — уточнил управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.

Помимо прочего, специалисты платформы представители самые щедрые предложения по зарплате для педагогов. Интеллект-тренер в Москве и психолог в Новосибирске могут зарабатывать до 200 тысяч рублей, логопед-дефектолог в Екатеринбурге — до 180 тысяч рублей, педагог-психолог онлайн в Саратове — до 115 тысяч рублей, преподаватель английского во Владивостоке — до 110 тысяч рублей.