Дальнегорский ГОК нашёл способ утолить кадровый голод
Ведущее горно-химическое предприятие Приморского края запускает второй образовательный курс для подготовки востребованных на производстве специалистов. Причём, на время обучения ГОК станет выплачивать стипендию, а также предоставит ученикм возможность сразу применять полученные знания на практике, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс. Образовательный курс … Читать далее
Ведущее горно-химическое предприятие Приморского края запускает второй образовательный курс для подготовки востребованных на производстве специалистов. Причём, на время обучения ГОК станет выплачивать стипендию, а также предоставит ученикм возможность сразу применять полученные знания на практике, информирует «Тихоокеанская Россия», ТоРосс.
Образовательный курс начнётся 1 февраля, сообщили на предприятии. Его участники смогут выбрать для себя одну из актуальных профессий – токаря, токаря-расточника, токаря-карусельщика, фрезеровщика или электрогазосварщика. На обучение принимаются с 18 лет, получившие среднее образование на базе девяти или 11 классов. После завершения курса каждый участник получит квалификационный разряд и будет трудоустроен. Новые сотрудники ГОК смогут продолжить обучение на базе предприятия – повысить свой разряд, а также получить смежную специальность, не отрываясь от работы.
«Дальнегорский ГОК взял уверенный курс на наращивание производственных мощностей и усиление коллектива новыми кадрами. Располагая всеми возможностями для обучения на базе предприятия, мы запускаем уже второй образовательный курс – это позволит привлечь на производство молодых сотрудников, уже подготовленных для нашей специфики работы», – отметил управляющий директор ООО «Дальнегорский ГОК» Андрей Бормашенко.
Обучение организуют на базе ремонтно-механического цеха Дальнегорского ГОК. Здесь изготавливают запасные части для оборудования предприятия с использованием новейших технологий и современного оборудования, парк которого постоянно пополняется. Так, в прошлом году для нужд цеха приобрели установку токов высокой частоты, которая позволяет производить поверхностную закалку металла для повышения прочности готовых изделий.
«Первый образовательный курс, запущенный ещё в 2022 году, был успешным, поэтому, чтобы привлечь специалистов, остро необходимых нашему производству, мы запускаем новый поток обучения. Его продолжительность составит от четырёх с половиной до шести месяцев. Теоретический курс будут читать приглашенные специалисты из числа наших сотрудников на базе отдела производственного контроля, охраны труда и охраны окружающей среды, а практический блок будет проходить в ремонтно-механическом цехе, где наши опытные токари, сварщики и фрезеровщики обучат студентов всем необходимым знаниям», – рассказал руководитель ремонтно-механического цеха ГОК Василий Кузнецов.
Все предлагаемые к обучению профессии востребованы на производстве – молодые специалисты призваны пополнить штат обогатительной фабрики, а также цехов борной и серной кислоты.
Желающим получить востребованные на рынке труда специальности необходимо обратиться по телефонам отдела кадров Дальнегорского ГОК: 8 (42373) 3-44-95, 8 (42373) 3-43-24.