На четверть снизилось число вакансий для «офисного планктона» в Воронежской области

Наряду с уменьшением числа вакансий, на рынке труда обострилась конкуренция между соискателями. Индекс hh, отражающий соотношение резюме к вакансиям, продемонстрировал значительный рост, увеличившись с 3,7 до 5,9. Таким образом, на каждую вакантную должность претендует в 1,5 раза больше кандидатов, чем годом ранее.

К категории "белых воротничков" относятся специалисты, занятые в сферах, не связанных с физическим трудом: от бухгалтеров и маркетологов до HR-менеджеров, аналитиков и консультантов. В настоящее время для многих из этих профессий характерен избыток предложения: компании получают большое количество заявок даже на рядовые должности.

При этом, номинальные зарплаты показали рост. В Воронежской области медианная заработная плата увеличилась на 11 тысяч рублей, поднявшись с 57 до 68 тысяч, что соответствует росту в 19%. В масштабах страны средний показатель вырос с 70,3 до 81,3 тысячи рублей. Однако, принимая во внимание рост цен на основные потребительские товары и услуги, такое увеличение зарплат практически не ощущается, и реальные доходы офисных сотрудников остаются на прежнем уровне.