Безработица в Воронежской области достигла исторического минимума
К концу 2025 года рынок труда в Воронежской области пришел в состояние, которое экономисты называют полной занятостью. По данным Воронежстата, в декабре доля официально нетрудоустроенных жителей составила всего 1,9%. Ниже показатель не опускался никогда за всю историю наблюдений в регионе.
В среднем по России безработица тогда держалась на уровне 2,2%. Получается, что Воронежская область не просто улучшила собственные результаты, но и с запасом перекрыла федеральный тренд. Для сравнения: годом ранее, в декабре 2024-го, работы не было у 2,2% трудоспособных воронежцев. За 12 месяцев проблема сократилась еще на 0,3 %. В масштабах миллионного региона за этими долями стоят тысячи людей, которые нашли свое место.
Ведомства подчеркивают: расчеты велись по жесткой методике Международной организации труда. В отчет попали не только те, кто пришел отмечаться в центр занятости, но и люди, которые активно искали работу на момент опроса. Парадокс ситуации в другом: официальный минимальный размер пособия по безработице в России с 1 февраля 2026 года составляет 1884 рубля. Первые три месяца государство платит чуть больше 16 тысяч. Медианная зарплата в Воронежской области в январе 2026-го достигла 65 тысяч рублей.
На данный момент в регионе открыто почти 15 тысяч вакансий. Больше трети из них, 5,6 тысячи, сосредоточены в Воронеже. Судя по данным городских сервисов по поиску работы, в топе запросов по-прежнему менеджеры, водители, продавцы и курьеры. Рынок труда окончательно стал рынком соискателя: работодатели вынуждены конкурировать за людей, предлагая гибкие условия и социальные пакеты.
Эксперты связывают рекордно низкий уровень безработицы сразу с несколькими факторами. Первый фактор — демографическая яма: на рынок выходит малочисленное поколение 2000-х. Второй — импортозамещение и госзаказ в промышленности создали спрос на рабочие руки даже в регионах. В Воронежской области свою роль сыграла и миграция: люди из приграничных территорий оседают в областном центре, пополняя ряды трудовых ресурсов.