Сотрудники Росгосстраха в Алтайском крае оценили проекты участников студенческой олимпиады
В Росгосстрахе изучают возможность использования в реальном бизнесе предложений победителей региональной олимпиады по страхованию, которая прошла недавно в Алтайском крае. Студенты пяти ведущих учебных заведений региона представили свои проекты в ходе мероприятия, организатором которого выступили Алтайский филиал Финансового университета при правительстве РФ, Алтайский банковский союз и министерство экономического развития региона. Начальник управления сервисной поддержки Алтайского филиала Росгосстраха Татьяна Леканова вошла в состав жюри олимпиады и участвовала в оценке студенческих проектов.
Особенность конкурсных заданий олимпиады заключается в том, что помимо написания исследовательского эссе «Искусственный страховой интеллект будущего» и тестирования по страховой тематике, участники студенческих команд должны были разработать инновационный страховой продукт, который способен заинтересовать реальный бизнес.
«Мы активно работаем с ведущими университетами и колледжами нашего региона и видим, что в этом году они направили на олимпиаду хорошо подготовленные команды. Студенты проявили большой интерес к разработке продуктов, связанных со страхованием цифрового профиля, личных данных и других киберрисков, постарались предложить страховые программы, аналогов которым на нашем рынке пока нет, — отметила Татьяна Леканова. — Безусловно, пока это очень «сырые» проекты, требующие дальнейшей оценки и проработки. Но новаторские идеи нам кажутся интересными, и мы сейчас изучаем целесообразность очной встречи с победителями олимпиады, чтобы подробнее обсудить возможность сотрудничества».
В Алтайском филиале Росгосстраха отмечают, что вузы и колледжи в регионе готовят хорошие кадры для финансовой отрасли, а олимпиада по страхованию помогает студентам лучше подготовиться к будущей профессии: более глубоко изучить специфику и проблематику отрасли, получить компетенции, которые помогут на старте карьеры.
«Бурные дебаты и новаторские проекты, представленные на конкурс, помогли нам увидеть ребят, которые действительно заинтересованы в развитии страхового рынка, в улучшении предлагаемой клиентам продуктовой линейки и сервисов. Тех, кто готов и хочет связать свою судьбу со страхованием. И теперь наша задача, как одного из крупнейших работодателей в отрасли, предоставить им возможность профессионально расти и развиваться вместе с нашей компанией — сначала во время практики, а потом, не исключено, и в качестве сотрудников Росгосстраха», — говорит Татьяна Леканова.