Этот блок был посвящён освоению ключевых навыков, необходимых для эффективного руководства в современных условиях. Реализация кадровой программы «Сталь» продолжается на территории Белгородской области. Первый поток завершит обучение осенью 2026 года.Финалисты программы уже успешно преодолели четыре этапа обучения. В предыдущих блоках курса обучающиеся знакомились с системой госуправления, осваивали темы экономразвития региона и бюджетной политики. Четвёртый модуль был посвящён освоению ключевых навыков, необходимых для эффективного руководства в современных условиях. «Освоение ключевых управленческих навыков – это залог успешной и продуктивной деятельности в современной системе государственного и муниципального управления. Образовательная программа, которую мы реализуем, адаптирована к специфике работы в органах власти. Она призвана предоставить слушателям систему взаимосвязанных знаний, практических навыков и универсальных инструментов, которые послужат основой для их успешной профессиональной интеграции и дальнейшего поступательного карьерного роста», – отметил проректор-директор департамента непрерывного профобразования НИУ «БелГУ» Максим Семибратский.. Пятый модуль проекта запланирован на апрель. Но перед этим участникам проекта, как и ранее, предстоит пройти стажировку в профильных министерствах и муниципальных образованиях региона, чтобы применить полученные теоретические знания на практике и приобрести опыт работы в реальных условиях.Напомним, проект «Сталь» — региональный аналог федеральной программы «Время героев». Это одна из мер поддержки ветеранов СВО в адаптации к мирной жизни. Главная цель программы — обучить участников работе в органах региональной и муниципальной власти, госкомпаниях.
