Мы вручили сотруднику уведомление о неудовлетворительном результате испытания в четверг, 14 ноября. Окончание его испытания и последний день работы приходятся на понедельник, 18 ноября. Уложились ли мы в установленные законом сроки?
Рубрика: Прием на работу ,Увольнение