Как поступить работодателю, если сотрудник не может пойти в отпуск по графику и просит предоставить его начиная с завтрашнего дня в связи с неотложными семейными обстоятельствами? Ведь в данном случае невозможно выплатить отпускные не менее чем за три дня до начала отпуска.
Рубрика: , ,