Фирма ведет образовательную деятельность. Преподавателей принимаем на работу в качестве совместителей по трудовому договору. Форма оплаты труда — почасовая. Преподаватели работают, если в группу набрано определенное количество человек, установленное положениями фирмы. Если нет группы, то нет и работы для преподавателя. Поэтому некоторые преподаватели-совместители в течение года не отработали ни одного часа или, например, отработали всего четыре часа за год. Обязана ли фирма предоставлять отпуск таким работникам? И если да, то как его рассчитывать?
Рубрика: Отпускные ,Кадры