Компания обратилась в ФСС России за возмещением выплаченного пособия по беременности и родам. В результате чего началась камеральная проверка, в ходе которой были запрошены следующие документы: копия диплома об образовании работницы, должностная инструкция и штатное расписание. Правомерно ли такое требование со стороны фонда?
Рубрика: Прочие проверки