Закон Санкт-Петербурга от 19 февраля 2020 г. N 51-7 "О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 12 февраля 2020 года) (не вступил в силу)
Как в Петербурге будут оценивать выполнение работодателями квоты по приему на работу инвалидов? Ранее были определены способы выполнения работодателями Петербурга установленной законом обязательной квоты по трудоустройству инвалидов. Это может быть: - заключение договоров с частными агентствами занятости о направлении временно работников из числа инвалидов в организации, выступающие в качестве принимающей стороны; - заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов... Читать дальше...