Сотрудник пришел на работу на пять часов позже положенного времени. Объяснил, что из-за мороза ему долго не удавалось завести машину, а потом он встал в пробку. На общественный транспорт пересаживаться не хотел. Вправе ли мы уволить работника за прогул?
Рубрика: Кадры ,Увольнение