Незаконные увольнения. Типичные ошибки работодателей на примере Московского метрополитена
Разобрали типичные ошибки работодателей при увольнении за прогул и по соглашению сторон на примере громких увольнений из Московского метрополитена в прошлом году. Тогда метро расторгло договор c 200 работниками, из которых 50 обратились в суд. Более 20 работников уже оспорили увольнение.