Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Компания хочет заключить с ней на две недели договор подряда. Работы по этому контракту отличаются от ее должностных функций по трудовому договору. Сохранит ли сотрудница право на детское пособие?
Рубрика: Выплаты персоналу