1 верасня выпадае на будны дзень. Расказваем, як афіцыйна ўзяць выхадны
Па-першае, можна выкарыстаць існуючы дзень адпачынку без захавання заработнай платы (адгул). Ён прадастаўляецца за работу ў выхадныя і святочныя дні, дзяржаўныя святы, звышурочную работу