Роструд предупредил о штрафах за несвоевременный инструктаж
При приеме на работу работодатель должен провести с сотрудником инструктаж по охране труда. И сделать это нужно именно до начала выполнения им трудовых обязанностей. Роструд рассмотрел ситуацию, в которой работодатель провел инструктаж позднее даты приема сотрудника на работу, и предупредил о штрафах.