Участники молодежного хакатона в Чебоксарах призвали развивать престиж рабочих профессий
На Всероссийском форуме городов трудовой доблести в Чебоксарах рабочая молодежь, федеральные эксперты и представители органов власти в формате открытого диалога обсуждали, как развивать престиж...
<p><strong>На Всероссийском форуме городов трудовой доблести в Чебоксарах рабочая молодежь, федеральные эксперты и представители органов власти в формате открытого диалога обсуждали, как развивать престиж трудовых профессий среди нового поколения, повышать уровень патриотизма.</strong></p>
<p>Во второй день форума более 100 участников – это работающая молодежь предприятий республики, представители предприятий из городов трудовой доблести, студенты – распределились по интересам в шатрах молодежного хакатона на набережной Волги.</p>
<p>Основными спикерами площадки «Диалог на равных» стали депутат Госдумы Алла Салаева, заместитель председателя кабмина Чувашии – полномочный представитель Чувашии при президенте Российской Федерации Алексей Ладыков и другие.</p>
<p>Молодежь задавала вопросы, связанные с производством, продвижением местной продукции на рынках сбыта, уровнем технического образования и условиями для развития кадров, говорится в пресс-релизе, поступившем в газету ВЗГЛЯД.</p>
<p>Представители молодежи ПАО «КАМАЗ» из Татарстана, поделились общероссийской проблемой – развитием человека труда. «Родились и воспитывались с такой идеей, с которой мы в регионе до сих пор боремся, – будешь плохо работать, пойдешь работать на «КАМАЗ» или на другой завод», – отметили они, добавив, что много программ сейчас реализуется для предпринимателей, но не для рабочих.</p>
<p>По словам председателя совета молодежи ПО им. В.И. Чапаева Сергея Фадеева, на заводе на высоком уровне организована профориентационная работа, досуг, поддержка молодых работников, обеспечены социальные льготы и гарантии.</p>
<p>«Вопрос вы подняли очень правильный. Мы неоднократно говорили, что надо менять мировоззрение родителей, учителей, бабушек, которые живут с клише о производстве. Один из шагов к этому – вчерашнее пленарное заседание на Форуме. На одной площадке синхронизировались рабочая молодёжь, представители предприятий, директора школ, которые своими глазами увидели, что производство сейчас – это совсем другое. Завод первично должен открыть двери. Есть и такие практики в Чебоксарах, когда детей в выходные собирали и привозили на предприятие вместе с учителями. Образовательная программа должна работать под запрос всех профессий, синхронизироваться с предприятиями», – отметила депутат Госдумы Алла Салаева.</p>
<p>Руководитель Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления Иван Цецерский, отметил, что есть множество факторов, которые удерживают людей на рабочих местах: мотивация, поддерживающие проекты и программы, а также патриотическое воспитание.</p>
<p>«Диалог на равных» завершился бодрым напутствием, где ребятам сказали, что каждый человек востребован по своим возможностями, и каждый может создавать полезное, проявлять себя и идти к мечте.</p>
<p>Вторая площадка на Волге – «Общественная инициатива как основа формирования здорового общества» – собрала молодежь вокруг таких спикеров, как основатель школы поиска работы, HR-специалист и эксперт по трудоустройству Гарри Мурадян, основатель платформы по поиску работы для школьников и студентов TRIXTER, экс-СЕО ХО ТЕАМ Эдуард Чечерин, директор Дворца культуры ЧГУ Анна Заворзаева и других.</p>
<p>Молодежь спрашивала про прокачку навыков – где и как этому учиться, что дано от рождения, а что надо воспитывать, можно ли измениться, если у тебя нет задатков, и как, наконец, найти себя в профессии.</p>
<p>По словам Гарри Мурадяна, не бывает идеальных вакансий, идеальных работников – это всегда диалог, взаимодействие и сотрудничество. Учится работник и учится руководитель.</p>
<p>Обсудили и главные три фактора успеха: цифровая грамотность, финансовая грамотность, понимание логики системы компании.</p>
<p>Эдудард Чечерин привел примеры из практики и отметил, что любой руководитель должен уметь придумывать способы мотивации, и никакой труд не должен совершаться через боль. Подготовка юридических документов – это творчество, работа на станке – это творчество, любая работа – это творчество, и делать ее надо с желанием, чтобы никакие рамки не могли на это влиять. Только так компания может стать эффективной, а эффективность – это ключ к успеху.</p>
<p>«Молодежь всегда заряжает энергией, подхватывает самые современные идеи. Думаю, результаты мы увидим в ближайшем будущем, потому что именно дружеские связи с другими городами – это есть тот процесс, необходимый для сшивания сегодня всей России, о котором говорит наш президент Владимир Владимирович Путин», – подвел итоги молодежного хакатона глава администрации Чебоксары Денис Спирин.</p>
<p>Источник: <a rel="noreferrer noopener" href="https://vz.ru/" target="_blank">Взгляд.ру</a></p>