40% компаний в Кирове следят за вакансиями конкурентов
![40% компаний в Кирове следят за вакансиями конкурентов](https://bnkirov.ru/upload/iblock/cc3/8y9ck80lxi5a4jqk29uolil9dqvl9w4b.jpeg)
«Для мониторинга зарплат», понимания ситуации на рынке», – комментируют представители компаний.
В то же время активность сотрудников конкурирующих компаний на рынке труда сегодня отслеживают только 27% предприятий и организаций. Эксперты сервиса считают, что причина этого в кадровом голоде. Работодатели стремятся всеми силами удержать ценные кадры, чтобы высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходили.
Что касается готовности трудоустраивать у себя сотрудников конкурирующих компаний, то сегодня без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 63% компаний, а 23% работодателей поступают так только в исключительных случаях.