Для заключивших соцконтракт ветеранов СВО планируют ввести дополнительную поддержку – 500 тысяч рублей

В регионе создан реестр работодателей, предлагающих вакансии с особыми условиями труда. В него включены 72 предприятия региона. Во всех муниципалитетах на базе кадровых центров «Работа России» созданы рабочие группы по оказанию содействия в трудоустройстве ветеранов СВО.

– Благодаря выстроенной работе за последний месяц трудоустроено 102 человека. Всего же на сегодня на предприятия и в организации области трудоустроен или осуществляет предпринимательскую деятельность 721 вернувшийся участник СВО – это 70,1% от всех вернувшихся. 21 ветеран СВО с помощью социального контракта открыл собственное дело и нашел работу, – отметил Дмитрий Курдюмов.

В 2026 году планируется предоставление дополнительно к средствам соцконтракта финансовой помощи в размере 500 тыс. рублей из областного бюджета. Проект постановления проходит согласование в установленном порядке.

Также подготовлен проект закона Кировской области об установлении квот для приема на работу ветеранов боевых действий. Работодателям, у которых численность работников превышает 50 человек, предлагается установить квоту для приема на работу участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности работников.

В целях увеличения количества трудоустроенных участников СВО федеральному Минтруду от Кировской области будут направлены предложения об изменении общероссийских программ. В их числе – инициатива об исключении требования обязательного трудоустройства и наличия статуса безработного для прохождения профессионального обучения для ветеранов СВО.