Косогорские доменщики завершили обучение
В 2022 году руководством предприятия было принято решение о направлении в профильное высшее учебное заведение работников доменного цеха для повышения квалификации. Сотрудники сдали вступительные экзамены по трем дисциплинам: основы металлургического производства, химические и физико-химические методы анализа, русский язык.
"Наше предприятие впервые обучало сотрудников за свой счет без отрыва от производства. Мы понимаем, как трудно совмещать учебу с работой, к тому же у каждого из наших студентов есть семьи. КМЗ оказывает всяческую поддержку, чтобы обучение проходило максимально эффективно", – рассказала директор по управлению персоналом предприятия Светлана Калинина.Отметим, что Олег Мишуков, Павел Жданов, Артем Мясников и Михаил Купцов высоко оценили качество образования и полученные знания.
"Для меня очень важно, что в процессе обучения мы смогли освоить новые технологии, методики и подходы в своей работе, расширить теоретическую базу и развить новые умения. Уверен, что это поможет более эффективно выполнять профессиональные обязанности. Считаю, что повышение квалификации и дополнительное образование является неотъемлемым элементом профессионального роста и карьерного развития. Благодарю руководство завода, что мы получили такую возможность", – подчеркнул Павел Жданов.Добавим, что еще трое сотрудников доменного цеха в данный момент продолжают обучение.
Также администрацией Косогорского металлургического завода была направлена очередная группа заводчан для обучения профессии машиниста мостового и козлового крана. В рамках программы сотрудники еженедельно осваивают теоретические основы специальности под руководством опытного преподавателя учебного центра "Перспектива" А.П. Моисеева.
После завершения теоретического курса и практических занятий работники сдадут внутренний экзамен с участием заводских специалистов. Успешное прохождение экзамена позволит им получить свидетельства об окончании обучения и удостоверения, дающие право на выполнение работ по новой специальности. По итогам всех этапов обучения сотрудники будут допущены к самостоятельной работе в доменном и литейном цехах.
"Обучение профессии машиниста мостового и козлового крана очень важно, потому что позволяет сотрудникам ознакомиться с устройством крана, основами работы и получить необходимые теоретические знания. Я веду эти занятия уже много лет и горжусь тем, что могу передать людям мои знания.
Добавлю, что главной целью обучения на производстве является повышение профессионального мастерства заводчан, расширение их производственного профиля, подготовка к работе в условиях бригадной или другой коллективной формы организации труда, а также по совмещению профессий", – отметил Александр Моисеев.