Невероятно, но факт: Новгородская область не выполнила майские указы лишь по зарплате медсестрам
Зарплаты бюджетников, подпадавших под действие майских указов президента в первой половине 2019 года формально достигают целевых значений по всем категориям работников лишь в четырех регионах России. Это Ленинградская и Пензенская области, Алтайский край и Чеченская Республика, - noindexa href=https://www.rbc.ru/economics/23/08/2019/5d5d6adb9a7947378b954d1d rel=nofollow подсчитал РБК на основании данных Росстата./a/noindex
br /
br /
Напомним, майские указы Владимира Путина должны были быть выполнены еще в 2018 году,.
br /
br /
Согласно майским указам средние зарплаты учителей в образовательных учреждениях разного уровня, социальных работников, младшего и среднего медперсонала должны были достичь 100% от средних зарплат по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников— 200%.
br /
br /
Самый низкий уровень исполнения среди регионов касается педагогов детских садов. Из 85 регионов только шесть по итогам первого полугодия 2019 года удержали целевые значения. Это Белгородская область (103,7%), Ленинградская область (102,6%), Алтайский край (102,1%), Пензенская область (101%), Чеченская Республика (100,6%) и Новгородская область (100,4%).
br /
br /
span class=quotingНо из перечисленных Белгородская и Новгородская области не смогли войти в число регионов, исполняющих указы по всем 12 категориям работников, поскольку не сохранили целевое соотношение по зарплатам педагогов общего образования (Белгородская область — 99,9%) и младшего медперсонала (Новгородская область— 90,4%), - уточняет РБК. /span
br /
Зарплата у бюджетников должна быть примерно следующая: у воспитателей детских садов — 34,8 тыс. рублей, у учителей — 45,6 тыс. рублей, у медсестер — 35,5 тыс. рублей, у врачей — 79,2 тыс. рублей, у соцработников — 34,6 тыс. рублей, у научных сотрудников — 94,7 тыс. рублей.
br /
br /
Возникает закономерный вопрос: как Новгородской области удалось выполнить эти показатели, если такой зарплаты даже воспитатели детских садов не видели? Не говоря уже об остальных.
br /
br /
Но, согласно статистике, наш регион не выполнил план лишь по младшему медперсоналу.
br /
br /
Несмотря на то что власти субъектов старались следить за выполнением указа в отношении врачей, все же в 24 регионах их средняя зарплата не стала вдвое выше средней по региону. В 14 регионах зарплата среднего медперсонала не смогла сравниться со средней по региону, а с повышением зарплат младшего медперсонала не справились в 46 регионах.
br /
br /
span class=quotingНаибольшее отставание от целевых значений по зарплатам врачей — в Мурманской области (184,5% против целевых 200%), Республике Тыва (189,2%) и Республике Ингушетия (190,8%). По среднему медперсоналу — в Республике Ингушетия (94,7% против целевых 100%), Красноярском и Забайкальском краях (95,9 и 96,8%). Что касается младшего персонала, то самое сильное отставание снова в Мурманской области (84,3%), Республике Тыва (90%) и Новгородской области (90,4%),- отмечает РБК./span
br /
br /
По мнению Счетной палаты, повышение зарплат медицинских работников по итогам 2018 года произошло формально— за счет сокращения младшего медперсонала. Численность медсестер и санитаров в прошлом году сократилась в целом по стране на 137 тыс. человек за год (примерно на 32%) и составила 287 тыс. В 2019 году численность младшего персонала продолжила сокращаться и по итогам первой половины текущего года составила уже 268 тыс. работников.
br /
br /