Можно иногда столкнуться с ситуацией, когда поиск работы затягивается. Собеседования проходят одно за другим, ожидания есть, а результата нет. В голову сразу лезут мысли - что со мной не так, почему меня не выбирают, почему после встречи не перезванивают. Эти мысли постепенно подтачивают уверенность и усиливают тревогу.Поиск работы это ведь не только про навыки и опыт, но и про внутреннее состояние человека. Работодатель, как и любой человек, чувствует настрой собеседника. Если внутри много сомнений, напряжения и ожидания отказа, это часто считывается на невербальном уровне.Одна из распространенных установок - меня должны оценить и одобрить. В таком состоянии человек старается понравиться, подстраивается, говорит не совсем то, что думает. В итоге образ получается размытым, а уверенность неустойчивой. Гораздо лучше работает позиция равного диалога, где вы тоже выбираете, а не только вас выбирают.Еще одна установка - со мной что-то не так, раз меня не берут. Она формируется после нескольких ...
