Врачи уходят в такси: специалист назвал главную причину нехватки медиков в больницах и поликлиниках

Врач-кардиолог Денис Прокофьев назвал низкие зарплаты основной причиной массового ухода кадров из государственного здравоохранения.

По его словам, неконкурентные доходы — это общая проблема для всех медучреждений, от поликлиник до роддомов.

Как отмечает специалист, зарплаты врачей, особенно в регионах, находятся на уровне доходов курьеров или водителей. Это не позволяет привлекать молодёжь, а те, кто приходят, быстро уходят из профессии. Ситуация усугубляется тем, что значительную часть дохода составляют стимулирующие выплаты, произвольно распределяемые руководством.

Особая нехватка, по словам Прокофьева, наблюдается в узких и сложных специальностях, таких как неонатолог или детский реаниматолог. Эти специалисты есть только в крупных федеральных центрах, и зачастую один врач дистанционно курирует сразу несколько роддомов.

Даже в благополучных, казалось бы, направлениях, как акушерство, есть свои проблемы. Врачи в роддомах с платными контрактами могут чувствовать себя относительно уверенно, но женские консультации, напротив, страдают от перегрузки, низких окладов и высокой текучки кадров, из-за чего пациентки часто оказываются на приёме у неопытных специалистов.