ВЦИОМ: Семья - главный знак успешности для 62% русских
Аналитический центр ВЦИОМ опросил жителей России об успехе. Основной критерий для 62% опрошенных - наличие хорошей семьи и детей. Ожидания варьируются в зависимости от места проживания. Исследование проводилось 13 февраля 2026 года среди 1,6 тыс. русских.
Основной показатель успешности мужчины для 62% русских жителей - это наличие хорошей семьи и детей. Такие данные были получены в результате проведенного опроса Аналитическим центром ВЦИОМ, информация из которого была предоставлена ТАСС.
В материалах исследования указано: Успешного мужчину отличают хорошая семья (62%), автономия (34%) и самореализация (31%).
Опрос выявил, что ожидания, предъявляемые к успешному мужчине, зависят от места проживания. Согласно анализу, в мегаполисах и крупных городах высоки требования к мужчинам, где акцент делается не только на наличие семьи, но и на карьерные достижения, высокий доход и общественное признание. В то же время в сельских зонах и маленьких населенных пунктах постановка задачи успешности мужчины проще, и главным остаётся аспект семейной жизни.
Эксперты обращают внимание на то, что критерии успешности для женщин во многом схожи с мужскими. Основным показателем для женщин также является наличие семьи (68%). Однако такой аспект, как самореализация, для женщин оказывается более значимым (42%), а также важно внешнее обаяние (32%).
Эксперт АЦ ВЦИОМ Татьяна Смак, комментируя результаты, отметила: Внешними атрибутами высокого уровня жизни нас уже не удивишь! Эпоха демонстративного потребления уходит, красивая картинка в социальных сетях не впечатляет. В фокусе — реальные личные достижения. В то же время ощущение собственной успешности напрямую связано с устойчивым и достойным материальным положением.
Опрос был проведён 13 февраля 2026 года, в котором приняли участие 1,6 тыс. русских в возрасте от 18 лет.
Ранее мы писали о предложении президента Владимира Путина по улучшению условий труда для матерей, а именно о расширении графика работы детских садов. Это нововведение, как ожидается, позволит женщинам вернуться на работу более гибко и быстрее после декретного отпуска, уделяя особое внимание решению кадровых и финансовых вопросов, связанных с данной инициативой.