"СИБУР" ввел материнский капитал в миллион рублей для многодетных

"СИБУР" ввел материнский капитал в 1 млн рублей за третьего и каждого следующего ребёнка. Программа включает дополнительные выплаты, пособия к 1 сентября и дни отдыха. 17% из 29,3% сотрудниц компании занимают топовые позиции.

Компания "СИБУР" объявила о введении корпоративного материнского капитала в размере одного миллиона рублей за рождение или усыновление третьего и каждого следующего ребёнка. Эта инициатива является частью комплексной системы поддержки семей и сотрудниц компании, как сообщила агентству ТАСС руководитель по развитию персонала "СИБУР" Мария Алексеева.

Алексеева отметила, что на предприятиях предусмотрены дополнительные выплаты, начиная с 20-й недели беременности, ежегодные пособия для многодетных семей к началу учебного года, а также добавочные дни отдыха для родителей первоклассников и матерей, имеющих трёх и более детей.

Мы стремимся создавать условия для наших сотрудниц, которые позволяют не только профессионально развиваться, но и гармонично сочетать карьеру и семейную жизнь. В "СИБУРе" действует комплексная система поддержки женщин, включающая программы лидерства, наставничества, корпоративного волонтёрства в рамках программы социальных инвестиций "Формула хороших дел", а также мероприятия по поддержке родителей. Такой подход помогает раскрыть потенциал сотрудников, укрепляет корпоративную культуру и соответствует современным требованиям к ответственному бизнесу, что отражается в ЭКГ-рейтинге.

– рассказала ТАСС Мария Алексеева.

Кроме того, компания развивает инициативу "Сообщество равных возможностей", которая способствует профессиональной самореализации женщин. По информации "СИБУР", женщины составляют 29,3% от общего числа сотрудников, из которых 17% занимают руководящие позиции.

Благодаря комплексной системе поддержки "СИБУР" был удостоен гран-при конкурса "Лидеры в интересах женщин". Кроме того, компания вошла в топ-10 лучших работодателей для начала карьеры среди девушек согласно исследованию Changellenge.