В ходе ВЭФ-2022 Минеева обсудила поиск новых кадров в период импортозамещения

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Москве Татьяна Минеева победила в конкурсе «Лидеры России. Политика». В ходе выступления на ВЭФ-2022 во Владивостоке столичный бизнес-омбудсмен поделилась лучшими практиками мегаполиса в сфере подготовки и рекрутинга кадрового состава. Одной из важнейших тем VII Восточного экономического форума стали актуальные вопросы, связанные с подготовкой высококвалифицированных специалистов, обладающих способностями к оперативному встраиванию в новые геополитические реалии и обеспечению технологического прогресса государства. Об этом сообщает информационный портал newsnn.ru.  Именно такая цель стоит сегодня перед эффективно работающей президентской платформой под названием «Россия — страна возможностей». Она предусматривает запуск проектов и проведение конкурсных треков по непосредственным кадровым запросам со стороны государства и бизнес-сообщества. Татьяна Минеева детально проинформировала о том, как в школах российской столицы внедряют информационные, предпринимательские и инженерные классы. Ежегодное повышение их числа четко свидетельствует о том, что проект востребован и эффективен, подчеркнула бизнес-омбудсмен. Уполномоченный по защите прав московских предпринимателей также коснулась темы трудоустройства сотрудников закрывающихся в России компаний, организаций и предприятий. По словам Минеевой, чтобы грамотно перераспределять кадры, к работе подключили специалистов из столичного департамента инвестиционной и промышленной политики, а также из центров «Моя карьера» и «Мои документы». «Работа ведется со всеми крупными игроками, которые закрывают свои производства в России, создаются базы специалистов, к которым через сервисные центры имеют доступ российские компании. Таким образом, российские предприятия минимизируют расходы на рекрутинг, а работник получает плавный переход от одного работодателя к другому, он не остается без работы ни одного дня. Это действенная модель», — заверила бизнес-омбудсмен. Минеева выразила мнение о том, что о новой мере поддержки со стороны государства необходимо проинформировать максимальное количество российских работодателей. Из заявления гендиректора платформы «Россия — страна возможностей» Алексея Комиссара следует, что в текущем году граждане нашей страны столкнулись с новыми вызовами. Однако наряду с этим расширились возможности соотечественников в части существенного повышения объемов внутренних производств, а также стремительного развития перспективных отечественных организаций и технологий. Между тем решение всех перечисленных задач в сложившихся на сегодняшний день геополитических реалиях под силу исключительно эффективным профессионалам, спрос на которых в последнее время ощутимо растет. Проекты, реализация которых предусмотрена президентской платформой «Россия — страна возможностей», направлены на поиски как талантливых молодых сотрудников, так и обладающих опытом профильных экспертов. По словам первого заместителя главы Минпросвещения РФ Александра Бугаева, в Российской Федерации зафиксирован взрывной рост заинтересованности молодежи системой среднего профессионального образования. Речь идет в данном случае как раз о том кадровом потенциале, в котором остро нуждается в настоящее время реальный сектор отечественной экономики, резюмировал Бугаев.