В Петербурге 32% компаний не дают обратную связь после собеседования
При поиске работы большинство соискателей рассчитывают на обратную связь, дабы понимать, возьмут их, или нет. Отсутствие обратной связи часто приводит к разочарованию и портит HR-имидж компаний. Однако так поступают не все работодатели.
Как рассказали в пресс-службе сервиса по поиску работы SuperJob, согласно опросу, в котором приняли участие рекрутеры 500 компаний со всех округов страны, число компаний, не всегда предоставляет обратную связь соискателям, составляет 28%.
Чаще всего так поступают компании со штатной численностью от 100 до 1000 человек.
Однако отмечается и географическая специфика. Среди работодателей из Москвы и Петербурга не всегда предоставляют обратную связь 32% и 35% соответственно.
Ранее Neva.Today сообщала, что cреди рекрутеров в Петербурге большинство тех, кто доверяет устным рекомендациям.