ТОМСК, 7 дек – РИА Томск. Региональный департамент образования и Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО) к весне 2024 года создадут кадровый резерв директоров школ; регион нуждается в системной работе с управленцами, включая их подготовку, сообщила в четверг на пресс-конференции в медиа-центре РИА Томск замгубернатора Наталия Киселева. По ее словам, идея создать в регионе систему подготовки управленческих кадров для образования возникла после успешного выступления томичей на федеральном конкурсе "Флагманы образования" в 2023 году. В настоящее время все кандидатуры на руководящие посты проходят согласование в профильном облдепартаменте, однако сложившаяся практика не включает системную подготовку специалистов. "При новом (областном) департаменте образования и на базе ТОИПКРО будет формироваться кадровый резерв, который будет являться единым центром отбора, подготовки и независимой сертификации всех будущих директоров школ Томской области и всех руководителей муниципальных органов образования в Томской области. Назначение будет происходить после обучения", – сказала Киселева. Она подчеркнула, что кадровый резерв ускорит процесс подбора управленцев на вакантные посты. Создать его планируется к весне 2024 года. "Потребность (в управленцах) есть и в сельских школах, и в городских, потому что кадры растут и увольняются. Кто-то переходит на работу в органы исполнительной власти, а кто-то уходит на пенсию. Учительский возраст, к сожалению, не молодеет", – добавила замгубернатора. Она также отметила важность создания для перспективных кадров привлекательных условий работы в регионе. Ведь тот же федеральный конкурс может стать "трамплином в Москву" для талантливых томичей. Как в свою очередь добавил победитель "Флагманов образования" – молодой завуч томской гимназии №55 Дмитрий Попцов, властям следует больше внимания уделить новым мерам соцподдержки. "Человеку должно быть комфортно в том городе, в котором он пребывает, в котором хочет строить свою профессиональную деятельность. Для этого было бы достаточно, чтобы я не выживал, как учителя в сельской местности, получая копейки. Например, льготная ипотека; если брак, то какие-то дополнительные льготы; возможно, дополнительное медицинское страхование", – сказал Попцов.
