Диплом за поддержку семей, молодежи и детей вручили Объединенной металлургической компании (ОМК), сообщает пресс-служба прелприятия. Его вручили на национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Торжественная церемония состоялась 18 марта Москве на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Компания помогает своим коллективам, руководствуясь единой для всех предприятий социальной политикой. И сверх Трудового кодекса берет на себя часть социальной поддержки сотрудников и их близких. В 2024 году компания направила на социальную поддержку коллектива 2,4 миллиарда рублей. В частности, ОМК обеспечила каждого сотрудника полисом ДМС и бесплатными обедами на рабочих местах. Компания помогает и в конкретных жизненных ситуациях, например, многодетным семьям. Так, ежегодно материальную помощь получают около 1,5 тысяч сотрудников, которые воспитывают трех и более детей, являются одинокими родителями или родителями детей с инвалидностью. Ежегодно около 2,5 тысяч ребят из таких семей получают от ОМК подарочные сертификаты на покупку детских товаров в рамках акции «Забота объединяет». Многодетным мамам ОМК предоставляет дополнительные отпуска, в том числе — оплачиваемые. Ежегодно на отдых компания направляет около 2 тысяч детей по льготным путевкам. В регионах, где расположены предприятия ОМК, компания поддерживает школы, спортивные секции, проводит научные фестивали, детские и семейные творческие праздники. Дети всех сотрудников компании получают ценные подарки на один из любимых семейных праздников — Новый год. Предприятие поддерживает системные проекты благотворительного фонда «ОМК-Участие»: по профилактике социального сиротства, помощи многодетным семьям и семьям, где воспитывают детей с инвалидностью. Компания финансирует работу волонтеров, весомая часть инициатив которых направлена на поддержку семей и детей. Получая награду на съезде РСПП, председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых поблагодарил организаторов за высокую оценку деятельности компании. «Качество жизни в городах присутствия ОМК для нас всегда было не менее важно, чем рабочие места на предприятиях. И учитывая, что в нашей стране один из самых значимых вопросов сейчас — вопрос демографии, мы бесконечно гордимся тем, что за последние 15 лет в Выксе, где расположено крупнейшее производство компании, число многодетных семей выросло в четыре раза», — отметил Анатолий Седых. Вклад в реализацию приоритетных национальных проектов России в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» РСПП отмечают уже второй год подряд. Программы ОМК по поддержке сотрудников и их семей были отмечены и в 2024 году.
