В 2025 году разработают программы повышения производительности труда 2.0

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошла стратегическая сессия «Производительность труда: от стратегии к действиям».

В мероприятии, ставшей важной площадкой для выработки системных решений по повышению эффективности труда в отраслях и регионах, приняли участие больше 200 человек, в том числе руководители федеральных министерств, губернаторы и руководители администраций российских регионов, представители госкорпораций, бизнеса и институтов развития.

Первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко подчеркнул — технологии повышения производительности труда применимы в любой сфере. Их внедрение необходимо для повышения конкурентоспособности экономики.

«Конкуренция за ресурсы, за инвесторов, за людей будет усиливаться. И главный способ конкурировать — это повышение эффективности, внедрение бережливых технологий, создание производственных систем. Это и есть настоящая мотивация — не указ сверху, а понимание: либо ты научишься быть эффективным, либо ты проиграл», — отметил Кириенко.

На стратегической сессии обсудили задачи реализации федерального проекта «Производительность труда», который является частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». С 2025 года в него включаются все отрасли экономики, а также организации социальной сферы: школы, больницы, учреждения культуры и спорта и многие другие.

«Задача на предстоящие годы — превратить производительность труда в управленческую норму, на всех уровнях: от завода до ведомства, от школы до региона. Сегодня это — не просто экономический вопрос, а ключевой механизм достижения национальных целей и устойчивого роста», — подчеркнул Министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Отдельное внимание уделили роли столиц регионов и крупных мегаполисов в реализации национальных целей. Так, заместитель мэра Москвы, руководитель столичного департамента экономической политики и развития Мария Багреева рассказала о высоком потенциале роста производительности в секторе малого и среднего предпринимательства.

«Если мы хотим обеспечить устойчивый рост городской экономики, мы должны повышать производительность именно там, где есть значительный резерв эффективности. Малый и средний бизнес — как раз такой сегмент. Производительность труда здесь на 25% ниже, чем в крупных организациях, поэтому Москва масштабирует системные инструменты повышения эффективности на МСП. Чтобы поддержать компании, в столице реализуется бесплатная онлайн-программа обучения. Эксперты объясняют, как сократить издержки, повысить эффективность и выстроить процессы без дополнительных затрат», — рассказала Багреева.

В рамках сессии прошло четыре круглых стола по основным направлениям: системному, отраслевому, социальному и региональному. Результатом совместной работы стало согласование подходов к переходу от точечных улучшений на уровне отдельных предприятий к комплексному управлению производительностью на уровне отраслей и регионов. Впервые будет сформирован единый заказ на инструменты бережливого производства, цифровые решения и снятие административных барьеров.

Участники сессии договорились о разработке новой итерации отраслевых программ, расширении механизмов работы с низкопроизводительными предприятиями, закреплении целей в стратегических документах и запуске региональных штабов по управлению производительностью.