Юрист рассказал о правах работников в сильную жару

Заслуженный юрист России Иван Соловьев пояснил, допустимо ли не работать, если температура на рабочем месте превышает установленные нормы. Об этом сообщает RT.

Специалист отметил, что в тёплое время года допустимый диапазон температур в жилых помещениях составляет от плюс 20 до плюс 28 градусов. Эти же нормы распространяются на места, где люди проводят много времени — офисы, учебные заведения, медицинские учреждения и другие рабочие зоны.

«Исходя из положений трудового законодательства, обеспечение нормальных условий труда — прямая обязанность работодателя. В жаркую погоду нормальный температурный режим в рабочих помещениях может обеспечиваться кондиционированием и проветриванием», — уточнил Соловьев.

Он добавил, что роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на один час, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке плюс 28,5 градусов, на два часа — при плюс 29 градусах и на четыре часа — при температуре плюс 30,5 градусов и выше.

Он подчеркнул, что если работодатель не обеспечил подходящие условия, а жара в офисе вызывает недомогание, сотрудник вправе подать письменное заявление с требованием исправить ситуацию.

В завершение юрист напомнил, что статья 216 Трудового кодекса позволяет работнику отказаться от выполнения обязанностей, если нарушение норм охраны труда создаёт угрозу его жизни и здоровью, пока проблема не будет устранена.

Ранее глава прогностического центра «Метео» Александр Шувалов сообщил, насколько потеплеет в Москве в ближайшее время.