Нижегородцам рассказали, сколько можно заработать, если работать в День народного единства

Нижегородцам рассказали, сколько должны платить работодатели своим сотрудникам, если они работают в День народного единства. В этот день оплата осуществляется минимум в два раза больше по закону. Об этом сообщает РИА "Новости".

Если человек работает в День народного единства, ему должны заплатить не меньше, чем двойную зарплату за отработанные часы. Такое правило действует для всех и фиксируется в Трудовом кодексе России.

Точный размер доплаты может быть записан в трудовом договоре, коллективном соглашении или внутренних документах компании. Например, если человек работает за сдельную оплату - расценки удваиваются, а у работников с окладом за работу в этот день идет доплата. Если человек работал в пределах нормы - это еще одна ставка, если сверх нормы - не меньше двойной ставки.