Молодые специалисты СУЭК-Красноярск представили свои проекты на этапе инженерного чемпионата «CASE-IN»

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/.  Команды СУЭК-Красноярск стали участниками отборочного этапа молодежной лиги Международного инженерного чемпионата "CASE-IN". 

Более 10 лет чемпионат является крупнейшей площадкой для студентов инженерно-технического профиля и молодых специалистов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов по развитию профессионального, лидерского и инновационного потенциала. Для этих целей используется метод кейсов.

В этом году темой кейсовых задач стало бережливое производство: молодые специалисты формировали предложения по внедрению инструментов и принципов бережливого производства в рабочие процессы.

Команда Бородинского разреза СУЭК выступила с проектом создания цифровой модели управления железнодорожными потоками на вскрышных работах. "Имитационная модель могла бы помочь оптимизировать грузопотоки, снизить количество локомотивосоставов, задействованных на вскрыше, сделать движение железнодорожного транспорта еще более безопасным, поскольку искусственный интеллект сможет оперативно реагировать на любые ситуации на железнодорожных путях, выстраивать эффективные маршруты", - пояснил капитан команды, заместитель начальника горного путевого участка Бородинского разреза Сергей Лаппо.

Молодежь Назаровского разреза СУЭК также выбрала направление логистики. Специалисты предприятия предложили установить камеры на хвостовой полувагон, что позволит высвободить локомотив на другие работы без ущерба для безопасности движения. Капитан команды, помощник машиниста экскаватора Назаровского разреза Владислав Валеев, уверен: "Мы достойно представили СУЭК на защите".

Молодые специалисты Березовского разреза СУЭК в кейсе нашли способ уменьшить время простоя самосвалов за счет краткосрочных ремонтов. "Для этого нужно укомплектовать специальный выездной автомобиль, который проводил бы ремонты непосредственно в разрезе. Таким образом отпадет необходимость выводить оттуда технику, что затратно по времени", - рассказывает участник команды, главный специалист отдела производственного контроля и охраны труда Березовского разреза Дмитрий Щетинин.

Несмотря на то, что команды АО "СУЭК-Красноярск" не вышли в лидеры, молодые угольщики уверены: они получили ценный опыт, важный для профессионального роста. Чтобы стимулировать молодежь расти и развиваться в профессии, СУЭК не только поддерживает участие сотрудников в различных мероприятиях – таких как "Горная школа", "Неделя горняка", но и проводит собственные, среди них Школа горных мастеров, ежегодная Межрегиональная молодежная научно-практическая конференция и другие.